Formule

bonjour

voila mon probleme

je souhait mettre une formule qui me compte sur un calendrier le nombre de conge annuelle(ca), de la periode du 1er janvier au 31 avril et du 1 novembre au 31 decembre et qui me marque dans une autre case si j'ai le droit au conge d'hiver (ch)

si dans ces periode j'ai 6 (ca) cela me donne droit a 2 (ch)

merci a vous

Bonjour,

tu peux nous envoyer le calendrier que tu as (qu'on voit comment il est organisé) stp?

c'est dès que 6 ca sont posés que tu as droit à 2 ch? autrement dit 3ca = 1 ch ou 0ch? 12 ca = 2 ch ou 4 ch?

si j'ai 3 ca j'ai le droit a 1 ch et si j'ai 6ca j'ai le droit a 2 ch

j'aimerai que cela soit marquer dans la cellule AA9

alors pour compter les "ch" selon le nombre de ca posés (au total) entre le 01/01 et le 30/04, et entre le 01/11 t 31/12:

=(NB.SI(A3:H33;"ca")+NB.SI(U3:X33;"ca"))/3

merci a toi

mais n'y a t'il pas la solution de ne pas mettre de chiffre apres la virgule pour que cela soit 1 ou 2 et pas plus

si je met 8 "ca" je me retrouve avec un chiffre au dela de 2 et cela ne va pas

3"ca" = 1"ch"

6 "ca"" =2 "ch"

merci a vous si vous pouvez me depanner

bonjour

un essai

avec MIN et PLANCHER (pour ne pas avoir des 1.666....jour. de fractionnement

7denko78.zip (43.51 Ko)

cordialement

comme cela ça doit etre plus juste

=MAX(1;PLANCHER(MIN(6;(NB.SI(jv;"ca")+NB.SI(nd;"ca")))/3;0,5))

je vous remerci

mais je doit mal m'exprimer

quand je pose 3"ca" j'ai le droit d'avoir 1 "ch" et quand je pose 6 "ca" j'ai le droit a 2 "ch"

si j'ai poser 5 "ca" je n'ai le droit qu'a 1 "ch" il faut que j'en pose 6"ca" pour avoir le droit a mon 2eme "ch"

donc j'ai pas le droit d'avoir de demi journee en "ch"

cordialement

bonjour

dance cas là

11denko782.zip (43.46 Ko)

@ Tulipe,

je ne vois pas de différence dans ton fichier... car je pense que tu n'as pas modifié la bonne case (je pense que tu as modifié la formule de la case "fraction" au lieu de la case "ch")

la formule pour obtenir le résultat souhaité :

=ARRONDI.INF((NB.SI(A3:H33;"ca")+NB.SI(U3:X33;"ca"))/3;0)

Bonjour

=ENT((NB.SI(A3:H33;"ca")+NB.SI(U3:X33;"ca"))/3)

PS: Quota s'écrit sans t à la fin

Cordialement

bonour

peut etre que tout simplement (en prenant le probleme a l'envers )

6denko783-1.zip (41.71 Ko)

bonsoir Amadeus

cordialement

tulipe_4 a écrit :

bonour

peut etre que tout simplement (en prenant le probleme a l'envers )

bonsoir Amadeus

cordialement

Bonsoir tulipe,

pas mal ta formule... mais d'un autre coté, même si aucun "ca" n'est pris (sur tout le calendrier), par défaut ch=2 (ou alors c'est mon excel qui déraille...)

Bonjour à tous,

ou bien utiliser la division entière :

=(NB.SI(A3:H33;"ca")+NB.SI(U3:X33;"ca"))\3

eric

eriiic a écrit :

Bonjour à tous,

ou bien utiliser la division entière :

=(NB.SI(A3:H33;"ca")+NB.SI(U3:X33;"ca"))\3

eric

Salut eriiic,

c'est quoi la différence avec la formule que j'ai donné en 1ere page?

car mis à part que tu indiques "\3" au lieu de "/3" (d'ailleurs ta formule ne marche pas chez moi), je ne vois pas de différence...

Bonjour,

oupsss, excuse. C'est en vba la division entière, faudrait que j'aille au lit plus tôt moi

3\5 est équivalent à Ent(3/5)

eric

bonjour

bah ,j'ai pensé que tu demmarais avec un capital de 2jours ; donc si tu depasses le quota entre mai et novembre >> la regle s'applique ; d'ailleurs tant que tu vois un 2 ou un 1 , c'est que tu maitrises la gestion de tes congés

A la DDE il y avait une regle comme cela .......

cordialement

tulipe_4 a écrit :

bonjour

bah ,j'ai pensé que tu demmarais avec un capital de 2jours ; donc si tu depasses le quota entre mai et novembre >> la regle s'applique ; d'ailleurs tant que tu vois un 2 ou un 1 , c'est que tu maitrises la gestion de tes congés

A la DDE il y avait une regle comme cela .......

cordialement

ce n'est pas moi qui suis à l'origine de la question ^^

C'est juste que j'essaye de comprendre les réponses différentes (de la mienne) apportées au problème ... pour ma culture personnelle, car c'est toujours bon d'avoir plusieurs solutions pour un même problème!

salut gigi

comme c'est dimanche ......

une autre solution qui regle tout

" desormai les conges sont comme mes ..... ils sont suspendus

bonjour

je viens de voir le dernier tableau ce qui ne va pas c'est que meme si je n'ai pas de "ca" j'ai automatiquement les "ch"

donc mon probleme c'est que je n'ai le droit au "ch" que si je prend des "ca"

  • pour 3"ca" j'ai le droit a 1"ch"
  • pour 6 "ca" j'ai le droit a 2 "ch"
pour les periode du 1er janvier au 31 avril et du 1 novembre au 31 decembre

pour ce qui est de la periode du 1er mai au 31 octobre tout "ca" pris dans cette periode ne compte pas

cordialement

Bonjour

e- niemme essai ( solution proposée completement differente)

8denko784-1.zip (41.88 Ko)

cordialement

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