RE,
Les règles sont :
- nombre de personnelle variable (Personnel CDI + TT)
- 157h67 / Personne / Mois également répartie sur le nombre de jour ouvré.
- un nombre d'heure est allouer au devis.
- la répartissions de la charge de travail doit être ventilé sur les différents mois dans la limite de 151h67 x Nbr de Personnelle et ne pas la dépasser.
- un taux de charge est à titre indicatif.
- le nombre d'heure doit être affecter en fonction de la date de démarrage du chantier.
- La date de fin est a titre indicatif mais si possible je souhaiterais l'avoir en calcul en fonction de la charge
- la ligne ne doit être pris en compte que quand le statut de celle-ci passe en "en commande" dans tout les autre cas, elle ne rentre pas en compte dans le plan de charge
- plusieurs devis peuvent intervenir en même temps avec des date décaler et des nombres d'heures différents.
- bien tenir compte du nombres de jours ouvrées et si le chantier démarre le 20 du mois n'avoir que le nombre de jours et d'heures possible allouer dans le mois.
Si tu a besoin d'autres infos dit le moi.