je travail pour un service emploi territorial. je souhaite mettre en place un tableau de suivi des candidats et des offres.
Candidatures :
suivre le nombres de candidatures sur chaque offre, réaliser des relance pour les candidats, avoir une vision sur leurs expérience professionnelle, le ou les formations avec les diplôme …. (voir plus ???)
pour les offres:
suivre l'offre dès la réception, nom de l'entreprise, contact, échéance, descriptif de l'offre.
avoir une vision sur l'état de suivi de l'offre dès l'ouverture du tableau. je demande beaucoup peut-être???, mais je préfère prendre les devant et avoir des outils de suivis afin d'apporter des réponses rapide ET fiable a mon employeur. DEPLUS j'expérimente grâce à ce tableau un suivi le plus pertinent et efficace possible pour le candidat. merci à vous