Répartition de bonus
Bonjour à tous
J'ai cherché dans le forum mais je n'ai pas trouvé ce que je cherchais.
Chaque trimestre je dois répartir une somme de bonus entre les employés qui ont atteint ou dépassé 100% de leur objectif.
La somme est variable d'un trimestre à l'autre et le nombre d'employés qui atteignent leur objectif aussi.
Dans le fichier ci-joint vous verrez que j'ai 2 version:
La version 1, une simple répartition de la somme chez tous ceux qui atteignent leur objectif mais en donnant plus au 1er qu'au 2ème et plus au 2ème qu'au 3 ème et ainsi de suite
La version 2 devrait être aussi une distribution de la somme mais en pondérant le bonus sur le résultat obtenu, celui qui a 112 doit recevoir beaucoup plus que celui qui a 105...
J'espère que tout ceci est clair et que vous pourrez m'aider.
D'avance un grand merci
Bonsoir le forum,
C5 :
=SI(B5>=100;B5*$B$1/SOMME.SI($B$5:$B$24;">=100";$B$5:$B$24);"***")
Bonjour,
Merci pour votre réponse
Ceci est pour la version 1, mais qu'est ce que cela donnerait en version 2 c'est à dire avec une pondération?
Bonsoir,
Tout dépend de la progression que tu souhaites... par exemple :
=SI(G5>=100;(G5-99)*$G$1/SOMMEPROD(($G$5:$G$24>=100)*($G$5:$G$24-99));"***")A+
Bonsoir,
Merci pour votre réponse
Si je comprends bien, il suffit de modifier le 99 (par 98 ou 97 ...) dans la formule pour adapter la progression?