Bonsoir;
Et Merci pour votre attention vous êtes un ange
alors je vais essaye d'être clair
Si le salarié reçoit un échelon exceptionnel sa se rajoute Automatiquement meme si sanction.
l'échelon et la catégorie sont calculés Automatiquement mais avec un N° de décision
meme la sanction avec une décision
Le salarié est embauché avec une catégorie et un échelon le 01/01/2000
catégorie = 10 L'échelon=0
en 2002 l'échelon=2 en 2005 catégorie=11 ainsi de suite
Grade : 15.2
en 2004=sanction donc en 2005 il l'obtient son échelon
La sanction empêche le salarié de recevoir son l'échelon temps (2Ans).
Je vous es rajouter 1 feuille peut être
sa va vous aidez c'est vous qui voyez
Merci