Bonjour
Merci de compléter ton profil en indiquant ta version Excel.
Il manque des informations pour automatiser :
tu as
- 20 employés,
- 2 répartitions de HR sur 6 plages horaires
- 4 semaines soit 28 jours
On a donc 12 répartitions pour 20 personnes sur 28 jours : que fait t'on pour les 8 autres employés et comment cela va continuer sur le semaines suivantes puisque 28 ne correspond pas non plus à un multiple ?
Si une absence est prévue on pourrait calculer le cycle en "oubliant" l'absent mais, selon le nombre de jours d'absences, il faut définir des règles
En cas d'absences imprévue que se passe-t-il ?