Je te remercie, je vais essayer de creuser le TCD mais suis ouvert si une autre solution existe,
Le but est que les chefs d'équipe puissent accomplir des actes de management en reprenant dans leurs équipes respectives les différents écarts pour les réduire, le fait de pouvoir visualiser rapidement le nombre et la composition des écarts sur une période donnée peut également leur permettre de voir la redondance de certains agents en écart.
J'aurais aimé conservé la mise en page initiale avec un ajout sous le tableau d'une formule/d'un système se mettant à jour en même temps que le choix des paramètres et le nombre d'écart indiqué en montrant juste la liste des personnes concernées.
Par avance merci,