Calcul de congés par rapport à des dates référence

Bonjour à tous,

J'ai créé un petit fichier pour la gestion des Congés Payés pour faciliter le travail de ma compagne, je rencontre cependant quelques petits soucis :

- Dans l'onglet Bilan CP, je réalise le calcul des CP Acquis en référence à la date d'entrée cependant si la date de sortie est inférieur au 31 mai (date charnière pour le N et N+1), j'ai une erreur que je souhaiterais résoudre par un 0 par exemple ou une case vide, faut-il modifier la formule ? j'avoue être dans l'impasse...

- Toujours dans l'onglet Bilan CP : Je cherche à inclure la valeur 30 dans CP acquis pour les personnes ayant un profil embauché et dans ce cas inhiber les deux cases dates entrée et sortie.

- Enfin, dans l'onglet Planning CP : Je souhaite masquer le colonne 31 pour les mois ayant 30 jour et également pouvoir gérer le mois de Février quand il comporte 28 ou 29 jours.

Je vous remercie pour vos lumières et conseils

A très bientôt

Cordialement

Bonjour Fabien,

Pour info, voici un lien vers mon fichier de congés avec période de comptage modifiable, nb de congés modifiable selon %temps ou date d'embauche, etc ...

(configuration cf onglet 'config')

Fichier déjà utilisé par plusieurs PME

Pierre

PJ : je le met aussi ici si besoin

Bonjour Pierrep56,

Merci beaucoup pour cette réponse !

Je vais étudier cela car c'est ma femme qui va l'utiliser j'avais donc créé mon fichier selon ses besoins pour que ce soit plus simple pour elle.

Cordialement

Pierrep56,

Votre fichier est IMPRESSIONNANT !!!

J'ai pu le tester avec amusement et intérêt il est vraiment intuitif, cependant deux ou trois petites choses me gêne.

- Il est nécessaire pour ma compagne d'avoir le nombre de CPN et CPN+1 par rapport au 31 MAI de l'année en cours suivant les date d'entrée et de sortie , je vous donné un exemple :

Monsieur X débute son contrat le 07/04/2017 et termine le 17/12/2017 ce qui fait qu'il a 4,45 en CPN que l'on pourra arrondir à 4,5 et 16,48 en CP N+1 arrondi à 16,5 soit 21 jours de droit de congés, idéalement il faudrait que ceci figure dans la fiche salarie au niveau des congés et se calcul en automatique.

- Les samedis pris pour sa part sont une info inutile, autant qu'il soit compté simplement en congés pris, ce qui fait gagner une case

- Pour poser un congés, il faut renseigner la date de début mais je suis étonné que ce soit la date de reprise qu'il faille renseigner en principe on entre la date de fin de congés c'est à dire le dernier jour inclus, exemple :

Je pose du 01/06/2017 au 08/06/2017 inclus je reprendrais donc le 09/06/17 au matin ce qui représente 6 jours de congés, il me restera donc 15 jours si j'avais ces 21 jours de droit de congés, c'est ce que j'ai fais dans mon fichier.

- Y a t'il possibilité de masquer les jours d'un moins non concerné ? par exemple, on aperçois des jours de juillet sur le mois de juin

- Serait-il possible d'imprimer le planning de congés mois par mois comme ce que j'ai fais en enregistrement pdf sur mon fichier avec le mois visible sur l'impression et comme nom de fichier le mois et l'année de l'enregistrement ?

En tout cas merci infiniment pour tout !

Cordialement

Fabien