Bonjour et merci de vous intéresser à mon problème,
Effectivement je m’aperçois que je n’ai pas été assez précis dans ma demande,
Le roulement est effectivement sur 35 jours, il y a 5 équipes
Les horaires de travail sont les suivants :
Le Matin de 0 5h 45 à 13 h 30.
L’après midi de 13 h 15 à 21 h 00.
La nuit de 20 h 45 à 06 h 00.
Le R et le H représentent des repos.
Quand une personne est absente, il faut trouver un remplaçant dans une des équipes en repos (R ou H) en prenant soin de respecter les 11 h 00 de repos entre 2 postes et les 35 h de repos hebdomadaire. Et au cours d’une même semaine CALENDAIRE (Dim 0H à Sam. 24h), la durée du travail ne peut dépasser 48 heures de temps de travail effectif.
Pour les 35 heures Hebdo, la semaine calendaire commence le dimanche 0h00 à Samedi 24 h00.
La durée minimale d’un repos hebdomadaire est de 35 heures :
•1 journée civile de 0h à 24h sans contrainte
•11h de repos consécutifs (cumul en amont et en aval des temps de repos autour de la journée).
Au cours d’une même semaine CALENDAIRE (Dim 0H à Sam. 24h), la durée du travail ne peut dépasser 48 heures de temps de travail effectif.
Ce que je souhaiterais c’est lorsque je choisi un remplaçant j’ai un message d’alerte pour me dire que les 11 h 00 de repos ne sont pas respectés, idem pour les 35 h 00 hebdomadaire et aussi si c’est possible un message pour les 48 h 00.
Je vous joint un planning vierge pour mieux appréhender la chose.
Je ne sais pas si c'est réalisable et je vous remercie encore.