| Date | Auteur du sujet | Sujet | Extrait du message |
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| 14/01/2017 à 15:45 | tetelle33 | Création d'un simulateur de calcul | D'accord, du coup les périodes indiquées à PT ou DT sont pas forcément justes pour la paye. Je ne comprends pas tes questions... |
| 13/01/2017 à 18:41 | tetelle33 | Création d'un simulateur de calcul | J'ai regardé à nouveau le fichier et j'ai vu quelque chose qui ne va pas. Dans les colonnes CM subrogés, il ne peut pas y avoir plus de 30 jours de payés, que ce soit à 100 % ou à 50 %. En paye, la règle du 1/30ème indivisible s'applique. Les jours de congés de maladie sont décomptés jour après jour... |
| 13/01/2017 à 07:51 | tetelle33 | Création d'un simulateur de calcul | Ton fichier est génial et ça fonctionne. On a vraiment tous les éléments, le nombre de jours décomptés en maladie et le nombre de jours pour la paye, les périodes avec le % de traitement, tout quoi. Je te remercie vraiment. Juste une question pourquoi avoir mis la date du 24/05/1990 ? J'ai rentré la... |
| 13/01/2017 à 01:36 | tetelle33 | Création d'un simulateur de calcul | Oups désolé je ne savais pas pour l'heure. Tu es de quel pays ? Vu l'heure chez moi aussi, peut être que la fatigue m'embrouille, je regarderai demain. Merci de ton aide... |
| 13/01/2017 à 01:19 | tetelle33 | Création d'un simulateur de calcul | Un exemple de calcul des arrêts que je vous joins pour mieux me faire comprendre. Bien lire les quelques lignes sous le tableau car c'est de là qu'en découlent les bons calculs. Merci encore... |
| 13/01/2017 à 00:56 | tetelle33 | Création d'un simulateur de calcul | Merci beaucoup MFerrand pour ce classeur. En effet, il m'aide beaucoup. J'ai mis les arrêts successifs d'un agent et je trouve un résultat différent avec ton classeur que ce qu'on a payé à l'agent. Il semble que le classeur ne prend pas en compte les bonnes dates de référence. Pour un arrêt du 16/11... |
| 12/01/2017 à 21:12 | tetelle33 | Création d'un simulateur de calcul | Je suis assistante en ressources humaines et notre logiciel de paie ne calcule pas le passage à demi traitement (salaire) des agents. Simplement parce que ma collectivité n'a pas acheté le module RH (assez coûteux pour une petite commune). Pour chaque arrêt maladie je dois donc calculer manuellement... |