Bonjour,
Perso, pas d'accord pour t'aider.
Tu es en CDI et payée par ton entreprise.
Le travail pour lequel tu es payée ne t'appartient donc pas, mais il appartient à ton entreprise. Si tu quittes l'entreprise, il reste sa propriété.
Si tu es en désaccord avec ton boss, en France on ne se fait pas justice soit même, au risque de se faire condamner.
Il existe des moyens légaux pour de défendre : négociations, tribunaux, aides syndicats, grêve du zèle,
Mais pas ce genre de "virus".
@+