J'ai exploré 3 méthodes :
- la formule matricielle, la plus "scientifique" mais lourde à calculer
- un TCD avec calcul de la moyenne et de l'écart-type, la plus "statistique" ... en prenant les correspondances entre centimes et [moyenne +/- x écarts-type], le plus simple sans doute mais il faut vérifier la normalité de la distribution; cela dit je pense que les RH sont restées trop conservatrices en ne prennent que les centimes; certes cela a l'intérêt de bien caler sur les x% en dehors des limites
- le TCD avec l'ensemble de la population répartie dans les colonnes de tranche d'âge : en effet de loin la plus souple avec Excel car cela permet de mettre les filtres en place (catégorie socio-professionnelle, établissement)
Et j'ai laissé de côté la fonction macro que j'avis aussi en réserve.