Bonjour à tous.
Grâce à vous, j'ai pu finaliser l'idée que j'avais pour élire l'employé du mois dans ma société.
Le principe est d'avoir une équipe "d'instructeurs" qui ont à leur charge une partie des employés qui sont donc répartis suivi le nombre d'instructeurs. ( Pas sûr d'être clair)
Tous les mois, l'administrateur "Archive les résultats" d'une évaluation personnelle modifiable à chaque instant par les instructeurs.
Lors de l'archivage des données, on compare l'évaluation du mois précédent avec l'évaluation actuelle pour déterminer la progression de l'employé.
Cette progression va être additionnée à l'évaluation de base de l'employé afin d'élire le meilleur employé en fonction de ce qu'il a appris.
C'est une reconnaissance pour que chaque employé ait l'envie d'apprendre afin que, pour l'entreprise, le niveau d'exigence s'élève sans mettre la pression aux employés.
L'administrateur a moyen à tout moment de modifier une ligne modifiée par un instructeur en cliquant sur le bouton "Suivi de modification" dans l'onglet "connexion".
Dernière chose.
L'identifiant est ADMIN
Le mot de passe pour accéder au programme est 123456
Pascal.