Formule pour planning de presence
Bonjour le FORUM
Je suis nouveau sur le Forum.
J'ai fais beaucoup de recherche sur le net et j'ai googler pendant des heures sans résultat ........bref : j'aimerais bien que vous m’aidiez a trouver des formules pour mon planning ,si possible.
MERCI.
Bonjour. Bienvenue sur le Forum
Je suppose qu'il faut deviner à quoi on reconnait les heures en maladie, celles en congés, etc..
J'adore les fichiers vides de données!
Fais un effort s'il te plait.
Cordialement
Bonjour Amadéus ; Bonjour tous le monde
voila ; un autre fichier avec plus de détail .!!....
je suis près pour répondre a vos questions et remarques .
MERCI
Bonjour
Ta colonne I renseigne Retard et absences pour le premier jour. Et pour les autres jours?
Cordialement
bonjour;bonjour Amadeus
En effet , j'ai remarqué ,alors .... j'ai inséré pour corriger
je me suis aussi arrangé pour que cela marche aussi pour fevrier ; car la plage n'est plus la meme
les dimanche se mettent en rouge automatiquement (mfc)
normalement il ne reste plus qu'une remise a zero du tableau ; ce sera du vba pour cause de discontinuité (formules )
je suppose que les "annotations" ne sont là que pour justifier un manque d'heure => ne pas saisir d'heures en cas de selection
Pour Amadeus
j'ai taté du sommeprod mais ........ et pourtant serait -ce du a la nombreuse presence de cel fusionnées ??
ps: j'ai bien aimé le "travaYées ....... inédit
Bonjour
Sans modifier le fichier et avec le Sommeprod pour éclairer Tulipe
J'ai modifié les formules de la ligne 4 des colonnes FJ à GA, de sorte que les dates s'adaptent à tous les mois de l'année.
L'orthographe français est parfois difficile pour ceux de souche étrangère, et je comprends parfaitement.
Cordialement
Bonjour Amadeus; Bonjour tulipe_4; Bonjour tous le monde
MERCI pour votre aide
je me suis mal exprimer : je viens d'ajouter une colonne ou doit apparaître la différence entre le nombre d'heures réellement travailler et le nombre d'heures imposé par la société ;et dans la cellule jaune correspondante on doit choisir l'une des causes.
SI vous avez des idées pour mieux améliorer mon planning n’hésitez pas a me le montrer.
ENCORE MERCI
re
=SI(H7=0;"";0,375-H7)
a saisir dans les 31colonnes que tu dois inserer
ATTENTION les formules fournies dans stastistique ne sont plus valables car il y aura 31 colonnes de plus
cordialement
peut etre mieux pour respecter le quota prevu a l'embauche pour chaque employé
Bonjour
Je t'ai mis la formule dans la première colonne
En H7, la formule est
=(E7-D7)+(G7-F7)-TEMPSVAL("09:00")
J'ai vu que tu avais supprimé les dernières colonnes correspondant au 31. Comment feras tu pour les mois de 31 jours?
Pour afficher les heures négatives, tu dois dans les Options de calcul cocher "Calendrier depuis 1904"
Cordialement
re
au fait ; merci Amadeus je n'etais pas loin ; une petite histoire de ( ) mal placées au estnum et l'utilistion de ; qui suit
cordialement
j'avais passé du temps a reinserer + la mfc du dimanche + les jours automatiques + le calul pour le mois en cours uniquement
mais je crois que ce n'etait pas nessecaire.......
cordialement
Bonsoir Amadeus ; tulipe-4 et Bonsoir tous le monde
je suis chanceux que vous êtes sur ce forum
Merci d'ouvrir le fichier joint
cordialement
bonjour
en gros ; ce que tu veux savoir dans stastistique ce n'est pas combien de fois un employé a été malade ;mais plutot combien d'heures il l'a été (pareil pour les autres cas ) ; ainsi si l'employé doit faire 40 heures mais que le total affiche moins ;cela veux dire qu'il a eté absent xheures + en congé x heures +.......
cela veux dire qu'il faille démarrer d'un potentiel théorique d'heures auquel il faut déduire les congés + les maladies ;ensuite tu peux oter le reste pour savoir ce qu'il ya réellement eu de travaillé
ou alors selon le pays c'est plus simple : pas de présence =pas de salaire
dis nous ce qui t'intéresse réellement
cordialement
Bonjour tulipe-4;Bonjour tous le monde
ce qui m’intéresse s'est combien d'heures il a été absent ; en retard ;........ et combien il a fait d'heures supplémentaires .
Pour ce qui est du "congé" : chaque employer a droit a x jours de congé par an ;ce x doit diminuer ou augmenter suivant le total des (absences ; retard ; heures supplémentaires ...... ) .et si vous voulez ouvrir le dernier fichier joint pour m’éclaircir une formule.
--OU EST TU Amedéus ???
cordialement
re
je me disais bien que c'etait plus compliqué que prevu ; mais pas impossible
avant de se lancer dans la bataille ;si tu as des precisions ;ou envie de rajouter une demande quelquonque ; fais le savoir ;
Amadeus est en Ariege ,et....... c'est Dimanche .......
cordialement
Bonjour tous le monde
J'ai rajouter un onglet "RECAP" et je pense que c'est tout ; vous pouvez commencer . Merci a vous deux
une question : y'a t'il une macro ou une formule qui exige un nom d'utilisateur et un mot de passe a chaque ouverture des classeurs excel ?
cordialement
Bonjour
ALYOU, l'embêtant, c'est que la disposition de ton fichier change à chaque nouvelle question et donc qu'il faut tout recommencer à chaque fois que tu as une nouvelle idée ou que la disposition est modifiée par un autre.
Pour ma part, je laisse la place à Tulipe
Cordialement
bonjour
voici un ouvrage normalement pret a etre utilisé
je n'ai pas utilisé ma version (qui n'avait pas l'air de t'interesser )
alors plus de volet figé ,ni mfc du week end .......
tout les calculs sont automatises ; je precise que les totaux par rubriques ont etes vicieux a cause de la presentation (pour les intressés c'est faisable avec un "faux decaler" matriciel; le plus dur c'est la mise au point .....
bien sur pas de vba pour le verruilage ni pour remettre a 0 (attention de ne pas scratcher les colonnes 'TOT")
cordialement
je n'y reviendrai plus