Bonjour,
Suis tout nouveau sur ce forum et voici ce qui m'amène :
J'ai une base de donnée avec des nom (employé) et des montants pour chaque mois de l'année
février mars avril
michel 3000 € 3000 € 3500 €
Robert 3100 € 3200 € 3200 €
Antoine 3400 € 3400 € 3400 €
Je peux prendre de l'intérim après 30 jours d'absence de l'employé
La question : a quoi j'ai droit en fonction de l'absentéisme
Exemple février mars avril
Michel malade du 01/02/2020 au 05/02/2020 0 € en février car pas plus de 30 jours
Robert malade du 15/02/2020 au 15/03/2020 0 € 1544 € en mars (soit du 15 au 29/02 = 14 jours (3200*(14/29)
Antoine malade du 02//02/2020 au 29/04/2020 0€ 3400 € en mars 3400 € en avril (pour être juste j'aurai du bouger
1 jours en mars et 1 jours en avril)
Y a t il quelqu'un qui pourrais me mettre sur la voie
Je vous y joint le début de ma réflexion
Merci
Dominique