Bonjour James,
C'est aussi grâce à toi que j'ai découvert ce type de graphique!
Ceci étant dit, vu la lisibilité, il me semble que ce "Radial Bar Chart" est à réserver pour faire "joli" sur un rapport (ou un CV) ou pour frimer en réunion.
En revanche là ou ce graphe s'impose absolument, c'est pour masquer une mauvaise performance : en plaçant ce score à la fin de la liste donc au plus près du centre du cercle (+ couleur pâle) et là ni vu ni connu, ton patron n'y verra que dal!
Pierre