A la création Planning particulier
Bonjour à tous et toutes.
Voilà, j’ai donc crée mon petit planning, afin d’y positionner mes collègues et leurs congés. Malgré de nombreuses tentatives quelques problèmes subsistent encore et je compte vraiment sur votre aide. Mon planning est constitué de 13 onglets (1 par mois de l’année courante + le mois de Janvier de l’année suivante)
Colonne A: Nom des personnes
Colonne B à AF31: Les jours
Colonnes AG: Droits restants CA
Colonne AH: Droits restants CAS
Colonne AI: Droits restants CF
Colonne AJ: Droits restants RTT
Les types de congés sont donc entrés sur chaque jour et le solde reporté pour chacun dans les colonnes AG*:AJ
En début d’année les droits pour chaque personne sont les suivants*:
CA: 25
CAS: 2
CF: 15
RTT: 10
Mes problèmes sont les suivants:
Permettre de poser le type de congés sur le week-end, sans qu’il soit décompté dans les colonnes AG:AJ
Alors si vous le permettez et désirez m’aider (on me dit chia...), je vous transmets plus clairement les droits par rapport à une note de service:
DROITS: 25 CA – 2 CAS – 15 CF – 10 RTT
CA(25 jours): Les CA peuvent être positionnés toute l’année
CAS (1 ou 2 jours): La personne bénéficie d’1 CAS lorsque le nombre de CA pris en dehors de la période du 01 Mai au 31 Octobre est compris entre 5 et 7 jours et de 2 CAS si ce nombre est au moins égal à 8 jours.
CF(15 jours): Les CF peuvent être positionnés toute l’année mais en 4 périodes maximum.
RTT (10 jours): Les RTT seront pris en 2 fois maximum en dehors de la période du 01 Mai au 30 Septembre de l’année en cours et ne peuvent être reportés sur l’annee suivante.
Voilà la c’est clair, et je l’avoue trop précis… C’est le vrai Binz chaque année au moment de la mise en application et ce gros travail me faciliterait grandement les choses.
D'avance merci à vous
https://www.excel-pratique.com/~files/doc/6jtXTPLANNING_2008.zip
Bonjour
Beaucoup de modifs à faire sur le fichier pour répondre à toutes tes demandes. Je suis passé en MP suite à de trop longues explications sur ces modifs.
Cordialement